Guide CGT Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

Visu guide cgt negociations annuelles obligatoires 1

LES OBJECTIFS DE CE DOCUMENT

Placer nos syndicats à l’offensive dans les entreprises, en adéquation avec les attentes des salariés sur les salaires, l’égalité professionnelle, la formation continue, l’emploi et l’organisation du travail.

Permettre des convergences de préoccupations, de revendications et d’actions, afin de sortir les salariés de leur sentiment d’isolement et de modifier le climat idéologique et la bataille des idées.

Faire un argument de syndicalisation dans l’entreprise.

Proposer un cadre CGT de la pratique de négociation, pour faire avancer les revendications appuyées sur la démocratie, le rapport de forces et la recherche d’unité, placée sous le contrôle des salariés.

Nous vous souhaitons donc une bonne lecture. Une question, une proposition, n’hésitez pas à nous contacter. Images 1

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